Rezonanta vadība

Saglabāt
Dalīties

Konferences

12. maijs, 2017

Par raidījumu

Rezonējoši līderi izmanto emocionālo un sociālo inteliģenci, lai atjaunotu sevi, radītu pozitīvas savstarpējās attiecības, veidotu veselīgu darba vidi, kurā visi iesaistās, lai sasniegtu kopējo mērķi. Viņiem tas izdodas ar apzinātību, ticību mērķiem un spēju just līdzi. Šādā vidē tiek atbalstīta veselība un labsajūta, veicināta sadarbība un radošums, darbinieku iesaiste un motivācija, kas galu galā uzlabo visu kopējo sniegumu. Kā panākt šīs labās un nozīmīgās lietas savā vadības stilā, uzzini FranklinCovey Latvia trenera Ivo Ālmaņa prezentācijā.

Tev varētu patikt

Sīkdatnes

Lai tīmekļvietne darbotos, tiek izmantotas obligāti nepieciešamās sīkdatnes. Papildus šajā vietnē var izmantot arī statistikas un mārketinga sīkdatnes. Vairāk par tīmekļa vietnē izmantotajām sīkdatnēm LMT sīkdatņu izmantošanas noteikumos un Privātuma politikā.

Detalizēta informācija